Kto może zostać sygnalistą? Czy to jest osoba wyznaczona w organizacji?

ODPOWIEDŹ

Sygnalista to osoba zgłaszająca naruszenia, nie można być „wyznaczonym sygnalistą”. Sygnalistą może być np. pracownik danej firmy, który ma wiedzę o naruszeniu, może też to być stażysta, akcjonariusz spółki albo pracownik firmy B, która pozostaje z firmą A w relacjach gospodarczych (wtedy pracownik firmy B zgłasza naruszenie firmie A).

Zakres osób, które mogą być sygnalistami, został wymieniony w dyrektywie, w art. 4:

• Niniejszą dyrektywę stosuje się do osób dokonujących zgłoszenia, pracujących w sektorze prywatnym lub publicznym, które uzyskały informacje na temat naruszeń
  w kontekście związanym z pracą, w tym co najmniej do:
  • osób posiadających status pracownika w rozumieniu art. 45 ust. 1 TFUE, w tym urzędników służby cywilnej;
  • osób posiadających status osób prowadzących działalność na własny rachunek;

w rozumieniu art. 49 TFUE;

• akcjonariuszy lub wspólników oraz osób będących członkami organu administrującego, zarządzającego lub nadzorczego przedsiębiorstwa, w tym członków niewykonawczych,  a także wolontariuszy i stażystów, bez względu na to, czy otrzymują oni wynagrodzenie;
• osób pracujących pod nadzorem i kierownictwem wykonawców, podwykonawców i dostawców;
• niniejszą dyrektywę stosuje się również do osób dokonujących zgłoszenia w przypadku, gdy dokonują one zgłoszenia lub ujawnienia publicznego informacji na temat naruszeń, jakie uzyskały w ramach stosunku pracy, który już ustał;
• niniejszą dyrektywę stosuje się również do osób dokonujących zgłoszenia, których  stosunek  pracy  ma  zostać dopiero nawiązany, w przypadku, gdy informacje na temat naruszeń uzyskano w trakcie procesu rekrutacji lub innych negocjacji poprzedzających zawarcie umowy.