Kto może zostać sygnalistą? Czy to jest osoba wyznaczona w organizacji?
ODPOWIEDŹ
Sygnalista to osoba zgłaszająca naruszenia, nie można być „wyznaczonym sygnalistą”. Sygnalistą może być np. pracownik danej firmy, który ma wiedzę o naruszeniu, może też to być stażysta, akcjonariusz spółki albo pracownik firmy B, która pozostaje z firmą A w relacjach gospodarczych (wtedy pracownik firmy B zgłasza naruszenie firmie A).
Zakres osób, które mogą być sygnalistami, został wymieniony w dyrektywie, w art. 4:
- Niniejszą dyrektywę stosuje się do osób dokonujących zgłoszenia, pracujących w sektorze prywatnym lub publicznym, które uzyskały informacje na temat naruszeń
w kontekście związanym z pracą, w tym co najmniej do:- osób posiadających status pracownika w rozumieniu art. 45 ust. 1 TFUE, w tym urzędników służby cywilnej;
- osób posiadających status osób prowadzących działalność na własny rachunek;
w rozumieniu art. 49 TFUE;
- akcjonariuszy lub wspólników oraz osób będących członkami organu administrującego, zarządzającego lub nadzorczego przedsiębiorstwa, w tym członków niewykonawczych, a także wolontariuszy i stażystów, bez względu na to, czy otrzymują oni wynagrodzenie;
- osób pracujących pod nadzorem i kierownictwem wykonawców, podwykonawców i dostawców;
- niniejszą dyrektywę stosuje się również do osób dokonujących zgłoszenia w przypadku, gdy dokonują one zgłoszenia lub ujawnienia publicznego informacji na temat naruszeń, jakie uzyskały w ramach stosunku pracy, który już ustał;
- niniejszą dyrektywę stosuje się również do osób dokonujących zgłoszenia, których stosunek pracy ma zostać dopiero nawiązany, w przypadku, gdy informacje na temat naruszeń uzyskano w trakcie procesu rekrutacji lub innych negocjacji poprzedzających zawarcie umowy.