Wszechstronnie, wyczerpująco
i praktycznie o RODO w dziale kadr
Całodniowe szkolenie dla IOD
oraz managerów i pracowników HR

Ogrom zmian, jaki w ostatnim czasie dotknął obszar rekrutacji i zatrudnienia można nazwać co najmniej przytłaczającym. Od tych w zakresie przechowywania dokumentacji pracowniczej, przez rewolucję w postaci RODO, aż po zmiany sektorowe, w tym znaczącą nowelizację Kodeksu pracy, ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych i zmiany w zakresie przepisów wykonawczych.

Mimo że powoli zaczyna kształtować się praktyka stosowania nowych przepisów, publikowane są instrukcje, wytyczne i pierwsze decyzje organu nadzorczego, to niestety problemy zazwyczaj pojawiają się tam, gdzie nie sięga poradnik Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

SPRAWDŹ Najważniejsze zagadnienia związane z RODO w HR.

SPRAWDŹ Rekrutacja zgodna z RODO jak tor przeszkód.

Aby wyjść naprzeciw narastającym wątpliwościom i pytaniom, na które odpowiedź nie zawsze jest oczywista, w oparciu o doświadczenie zdobyte podczas wdrażania RODO i pełnienia funkcji inspektora ochrony danych, stworzyliśmy szkolenie, którego celem jest przygotowanie Cię do praktycznego stosowania RODO i ustaw sektorowych w Twojej codziennej pracy.

Sprawdź program szkolenia

Sprawdź terminy szkoleń

ZAREJESTRUJ SIĘ

Stawiamy sobie za cel, aby po naszym szkoleniu każdy uczestnik:

• był na bieżąco z najważniejszymi zmianami, jakie przyniosło za sobą RODO i nowelizacje przepisów szczególnych i potrafił je stosować na co dzień,
• wiedział, jak pozyskiwać dane osobowe kandydatów i które dane można przetwarzać,
• znał zasady zgodnej z prawem rekrutacji (w tym pozyskiwania zgód, tworzenia bazy kandydatów i czasu przechowywania dokumentów aplikacyjnych),
• potrafił rozstrzygnąć, kto jest administratorem, a kto procesorem przy współpracy z zewnętrznymi podmiotami rekrutującymi, agencjami zatrudnienia i pracy tymczasowej i w jaki sposób to uregulować,
• umiał przygotować pełne i prawidłowe klauzule informacyjne dla kandydatów, (współ)pracowników i osób trzecich,
• prowadził dokumentację pracowniczą zgodnie z przepisami i miał świadomość, jaki zakres danych można przetwarzać, przez jaki czas i na jakiej podstawie,
• zdał sobie sprawę z ograniczeń związanych ze zbieraniem zgód od pracowników,
• był w stanie samodzielnie zająć się naruszeniem ochrony danych osobowych dotyczącym danych kadrowych,
• był świadomy tego, jak i kiedy może dochodzić do przetwarzania danych „wrażliwych”, w tym danych biometrycznych,
• rozumiał zasady przekazywania danych kadrowych „na zewnątrz” – bankom, organom państwowym, podmiotom świadczącym usługi dodatkowej opieki medycznej i dostarczającym benefity pozapłacowe, firmom szkoleniowym itp.,
• był w stanie dokonać prawidłowego rozstrzygnięcia w zakresie realizacji żądania osoby fizycznej, związanego z danymi przetwarzanymi w dziale HR.

Ale pochylimy się także nad bardziej kontrowersyjnymi i problematycznymi kwestiami, takimi jak:

• kontrola ze strony Państwowej Inspekcji Pracy i Urzędu Ochrony Danych Osobowych – o co najczęściej pytają kontrolujący, o jakie dokumenty proszą i jak się na nią przygotować,
• udostępnianie informacji związkom zawodowym,
• przetwarzanie danych w ramach Pracowniczego Planu Kapitałowego (PPK) i Pracowniczego Programu Emerytalnego (PPE),
• prywatność pracownika a różne formy monitoringu (wizyjny, poczty elektronicznej, aktywności w Internecie, GPS),
• dane pracowników i ich rodzin przetwarzane w ramach zakładowego funduszu świadczeń socjalnych (ZFŚS) i kasy zapomogowo-pożyczkowej (KZP),
• przekazywanie danych w ramach grupy kapitałowej i do zewnętrznych odbiorców,
• rekrutacja a background check, assessment center, referencje, czarne listy i media społecznościowe jako źródło wiedzy.

Każdy uczestnik otrzymuje

Certyfikat IOD potwierdzający udział w szkoleniu, wzory dokumentacji RODO pozwalającej wykazać zgodność, wydrukowany skrypt prezentacji, Poradnik RODO, - wydrukowany RODO Nawigator oraz dostęp na okres 12 miesięcy do aplikacji ODO Nawigator z trzema szkoleniami e-learningowymi "meritum" dla pracowników Twojej organizacji.

Zapewniamy całodzienny serwis kawowy oraz dwudaniowy obiad.

Uczestnikom gwarantujemy merytoryczne wsparcie zarówno w trakcie szkolenia, jak i po jego zakończeniu w formie usługi Pomoc ODO 24.

Każdy kolejny uczestnik z tego samego podmiotu otrzyma 10% upustu!
Dla uczestników naszych szkoleń otwartych oferujemy 25% upustu na drugie i każde kolejne!

Szkolimy tak, jak sami chcielibyśmy być szkoleni

• nie unikamy dyskusji, prowadzimy zajęcia w sposób interaktywny,
• przekazujemy wiedzę i doświadczenie zebrane w trakcie tysięcy godzin pracy podczas wdrażania RODO oraz wykonywania obowiązków inspektora ochrony danych/administratora bezpieczeństwa informacji,
• omawiamy realne problemy i wskazujemy narzędzia, dzięki którym można je rozwiązać
  - wzory dokumentacji RODO.

Do udziału w szkoleniu zapraszamy wszystkich, którzy chcą

• zrozumieć, na czym polega ochrona danych osobowych w kontekście danych kadrowych i jak w praktyczny sposób stosować wymogi prawa w tym zakresie,
• nauczyć się przetwarzać dane w dziale HR w sposób, który nie narazi Twojej organizacji na ewentualne sankcje,
• dowiedzieć się, jak w praktyczny i probiznesowy sposób stosować nowe przepisy,
• znaleźć rozwiązanie na bieżące problemy, które napotykają przy codziennej styczności z danymi osobowymi kandydatów i pracowników,
• rozwiązać problemy, rozwiać wątpliwości i obalić mity związane z przetwarzaniem danych kadrowych.

FIRST MINUTE

Każda osoba, która dokona wpłaty za szkolenie na 14 dni przed terminem, otrzyma GRATIS – książkę do wyboru "Unijna reforma ochrony danych osobowych - RODO w praktyce" albo "Ustawa o ochronie danych osobowych komentarz".

Sprawdź terminy szkolenia

Sprawdź program szkolenia

ZAREJESTRUJ SIĘ

Pozytywne oceny uczestników naszych szkoleń*

Poniższe podsumowanie powstało na podstawie anonimowych ankiet badających poziom satysfakcji uczestników szkoleń otwartych organizowanych przez ODO 24 w 2019 r.

*Opracowano na podstawie 1 854 ankiet z wykorzystaniem średniej arytmetycznej dla każdej z kategorii.

Przeszkoliliśmy ponad 5 270 inspektorów ochrony danych (IOD dawniej ABI), administratorów i osób odpowiedzialnych za system ochrony danych osobowych.

Przekazujemy praktyczną wiedzę z zakresu przepisów prawa, bezpieczeństwa sieci i systemów IT, zarządzania ryzykiem i bezpieczeństwa fizycznego. Staramy się prezentować ją w ciekawy i przystępny sposób.