PYTANIA I ODPOWIEDZI

Czy pracodawca może ujawnić i rozpowszechnić treść upomnienia nałożonego na pracownika?

ODPOWIEDŹ

Przepisy Kodeksu pracy pozwalają pracodawcy nałożyć na pracownika karę upomnienia, karę nagany lub karę pieniężną. O nałożeniu kary pracodawca powinien poinformować pracownika w formie pisemnej. Pracownik może od tej kary wnieść sprzeciw w terminie 7 dni od dnia zawiadomienia go o nałożonej karze. Informacja o nałożeniu kary nie powinna być jednak upubliczniona przez pracodawcę w zakładzie pracy, ponieważ dostęp do takich dokumentów, wraz z danymi osobowymi, mogą mieć tylko pracownicy upoważnieni do przetwarzania danych osobowych w imieniu pracodawcy. Upublicznienie takiej informacji wśród wszystkich pracowników zakładu pracy stanowi nieuprawnione ujawnienie danych osobowych z art. 4 pkt 12 RODO.

Czytaj także:


Administratorem Twoich danych jest ODO 24 sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie (03-812) przy ul. Kamionkowskiej 45. Twoje dane są przetwarzane w celu świadczenia usługi biuletyn informacyjny na zasadach określonych w Regulaminie ŚUDE. Więcej informacji na temat procesu przetwarzania danych osobowych oraz przysługujących Ci praw uzyskasz w Polityce prywatności.
Potwierdź swój adres e-mail
Wejdź na swoją skrzynkę pocztową, otwórz wiadomość od ODO 24 i potwierdź adres e-mail, klikając w link.
Jeżeli nie znajdziesz naszej wiadomości - sprawdź w folderze SPAM. Aby w przyszłości to się nie powtórzyło oznacz wiadomość jako pożądaną (klikniknij prawym przyciskiem myszy i wybierz “Oznacz jako wiadomość pożądaną”).
Odbierz bezpłatny pakiet 4 poradników
i 4 szkoleń e-learningowych RODO
4x4 - Odbierz bezpłatny pakiet 4 poradników i 4 szkoleń RODO
Administratorem Twoich danych jest ODO 24 sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie (03-812) przy ul. Kamionkowskiej 45. Twoje dane są przetwarzane w celu świadczenia usługi biuletyn informacyjny na zasadach określonych w Regulaminie ŚUDE. Więcej informacji na temat procesu przetwarzania danych osobowych oraz przysługujących Ci praw uzyskasz w Polityce prywatności.
Administratorem Twoich danych jest ODO 24 sp. z o. o. >>>