RODO - zasady, obowiązki i prawa
szkolenia zamknięte dla pracowników

Przepisy europejskiego rozporządzenia o ochronie danych osobowych (RODO) od dnia 25 maja 2018 r. powinna już stosować każda organizacja.
Nowe przepisy przedefiniowały znany do tej pory system ochrony danych osobowych, a do zaktualizowanych wewnętrznych polityk będą musieli stosować się wszyscy pracownicy organizacji.
ZAPYTAJ O OFERTĘSzkolenie zamknięte z RODO
Adresowane jest do szerokiego grona odbiorców wewnątrz Państwa organizacji (kadry, marketing, sprzedaż). Materiał prezentowany na szkoleniu dostosowany jest każdorazowo do specyfiki (sektora) branży, w której Państwo pracują. Dzięki szkoleniu pracownicy nie tylko nabędą kluczową wiedzę dotyczącą najważniejszych z punktu widzenia ich organizacji zmian w ochronie danych osobowych, które przyniosło ze sobą RODO (pozyskiwanie, przetwarzanie i usuwanie danych, obowiązek informacyjny, klauzule zgody) i nowa ustawa o ochronie danych osobowych, ale również - dzięki praktycznym przykładom - nauczą się wykorzystywać ją w swojej codziennej pracy. Dopiero dogłębna analiza wprowadzonych przez RODO nowości i zmian w systemie ochrony danych pozwoli im zaadaptować obowiązujące w firmie zasady i polityki do nowych przepisów.
Należy pamiętać, że to człowiek jest najsłabszym ogniwem systemu ochrony danych. Regularne szkolenia w znaczący sposób minimalizują ryzyko błędów, jakie mogą popełnić pracownicy, tym samym narażając organizację na poważne konsekwencje, w tym bardzo wysokie administracyjne kary pieniężne.
Uczestnik szkolenia otrzymuje:
- materiały szkoleniowe,
- imienne zaświadczenie,
- wydrukowany praktyczny poradnik RODO.
Przeszkolone osoby:
- znają zasady, które obowiązują przy przetwarzaniu danych osobowych na kanwie przepisów RODO oraz nowej ustawy o ochronie danych osobowych,
- mają świadomość zmian, jakie zaszły w systemie ochrony danych osobowych,
- mają świadomość, czym są naruszenia ochrony danych osobowych i jak im zapobiegać,
- posiadają niezbędną wiedzę w zakresie procesu adaptacji wymagań RODO w swojej organizacji,
- znają prawa osób fizycznych w zakresie ochrony danych osobowych.
Bazowy harmonogram szkolenia z RODO (czas trwania - ok. 2h)
Wstęp:
- zakres obowiązywania nowych przepisów i ich geneza,
- krótki film obrazujący najważniejsze zmiany,
- nowa rola organu nadzorczego, właściwość, uprawnienia, zadania.
Zasady przetwarzania danych osobowych:
- podstawy uprawniające do przetwarzania danych osobowych,
- przetwarzanie danych szczególnych kategorii,
- warunki udzielenia zgody na przetwarzanie danych osobowych,
- obowiązek informacyjny.
Obowiązki administratora danych:
- omówienie obowiązku wdrożenia odpowiednich środków technicznych i organizacyjnych,
- prowadzenie rejestru przetwarzania danych osobowych,
- zgłaszanie naruszeń ochrony danych osobowych,
- mechanizm oceny skutków dla ochrony danych.
Prawa osób, których dane dotyczą:
- w tym m.in. prawo do bycia zapomnianym, prawo do przenoszenia danych, prawo do ograniczenia przetwarzania i ich realizacja,
- omówienie pojęcia profilowania,
- kwestie wdrożenia zasady przejrzystości w relacjach z osobą, której dane dotyczą,
- sposób reagowania na napływające do organizacji żądania osób fizycznych związane z realizacją wynikających z RODO praw.
Status inspektora ochrony danych oraz procesora:
- omówienie sytuacji, w których wyznaczenie inspektora będzie obowiązkowe,
- zadania i status inspektora ochrony danych,
- nowe wymagania stawiane przed procesorem.
Administracyjne kary pieniężne:
- omówienie warunków nakładania administracyjnych kar pieniężnych na podstawie przykładów.
