„Nasi pracownicy nie trzymają haseł pod klawiaturą"
Jesteś tego pewien?
Świat wirtualny i realny są obecnie bardzo do siebie podobne. Jednak dynamiczny rozwój internetu sprawił, że nie mieliśmy czasu nauczyć się zasad bezpiecznego funkcjonowania w cyberprzestrzeni. Tymczasem nie jest wcale takie trudne! Stosując się do podstawowych zasad bezpieczeństwa, jesteśmy w stanie znacząco ograniczyć liczbę informacji istniejących w sieci informacji na nasz temat. Przedstawiamy 10 faktów, które być może znamy, ale nie do końca uświadamiamy sobie ich wagę dla ochrony naszej prywatności. Warto się z nimi zapoznać lub przyjrzeć się im przyjrzeć raz jeszcze!
28 stycznia 2016 r. już po raz dziesiąty będziemy obchodzić Europejski Dzień Ochrony Danych Osobowych. W dobie wszechobecnej cyfryzacji warto się przy tej okazji dłużej zastanowić, jak najlepiej chronić dane osobowe i w jaki sposób skutecznie je zabezpieczać. Jest to również doskonała okazja do tego, by zwiększyć rosnącą, ale jednak wciąż niewystarczającą, świadomość społeczną tych zagadnień.
Większość pracodawców poszukujących pracownika wie, już o minimalnych wymaganiach ochrony danych osobowych w zakresie rekrutacji, jak choćby konieczność zamieszczania informacji o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych przez rekrutów. Jednak niewielu wie, co to oznacza i jakie mamy obowiązki z tym związane. Jak powinna wyglądać rekrutacyjna klauzula zgody tak, byśmy mogli zachować CV na później, na potrzeby przyszłych rekrutacji? Co oznacza sama klauzula?
Jeżeli przedsiębiorca nie przetwarza danych wrażliwych i powoła u siebie administratora bezpieczeństwa informacji, zostanie zwolniony z obowiązku rejestracji w GIODO. 24 listopada prezydent podpisał ustawę o ułatwieniu działalności gospodarczej (tzw. IV pakiet deregulacyjny). Jedną z nowelizowanych ustaw jest ta o ochronie danych osobowych. Nowe przepisy wejdą w życie 1 stycznia 2015 r.
„Nasi pracownicy nie trzymają haseł pod klawiaturą"
Jesteś tego pewien?
Potwierdź adres e-mail i pobierz przewodnik
Kliknij w link w e-mailu – od razu pobierzesz przewodnik
„Jak skutecznie wdrożyć NIS2".
Nie widzisz wiadomości? Sprawdź folder SPAM i oznacz ją jako wiadomość pożądaną.
Zapisz się na biuletyn ODO 24
Biuletyn z nowościami z obszaru ochrony danych osobowych i bezpieczeństwa informacji wysyłamy raz w miesiącu.
Potwierdź swój adres e-mail
Kliknij w link w e-mailu – od razu pobierzesz przewodnik „Jak skutecznie wdrożyć NIS2". Nie widzisz wiadomości? Sprawdź folder SPAM i oznacz ją jako wiadomość pożądaną.