"Nasz Inspektor Ochrony Danych sam wszystko ogarnia"
Jesteś tego pewien?
Informacje prasowe
2015-12-17
Zadbaj o bezpieczne święta!
Okres przedświąteczny to, poza czasem radosnych przygotowań, również czas wzmożonej aktywności różnego rodzaju przestępców i oszustów, w tym również tych, którzy będą chcieli w różny sposób wykorzystać nasze dane. Aby zapewnić sobie spokojne i wesołe święta, zwróć uwagę, komu i w jaki sposób udostępniasz swoje dane, a także zadbaj o bezpieczeństwo swoich dokumentów i właściwe zabezpieczenie kart płatniczych.
2015-10-06
ODO 24 Inwestorem Społecznym Szlachetnej Paczki
ODO 24 sp. z o.o. została pierwszym w województwie mazowieckim Inwestorem Społecznym Szlachetnej Paczki. Ze względu na lokalizację swojej siedziby, firma zdecydowała się na wsparcie rejonu Warszawa-Grochów.
My w mediach
2015-02-13 | BRIEF
Rekrutacja a prawo do prywatności
Większość pracodawców poszukujących pracownika wie, już o minimalnych wymaganiach ochrony danych osobowych w zakresie rekrutacji, jak choćby konieczność zamieszczania informacji o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych przez rekrutów. Jednak niewielu wie, co to oznacza i jakie mamy obowiązki z tym związane. Jak powinna wyglądać rekrutacyjna klauzula zgody tak, byśmy mogli zachować CV na później, na potrzeby przyszłych rekrutacji? Co oznacza sama klauzula?
2014-12-09 | Rzeczpospolita
Nie trzeba będzie rejestrować zbioru danych, ale pod pewnymi warunkami.
Jeżeli przedsiębiorca nie przetwarza danych wrażliwych i powoła u siebie administratora bezpieczeństwa informacji, zostanie zwolniony z obowiązku rejestracji w GIODO. 24 listopada prezydent podpisał ustawę o ułatwieniu działalności gospodarczej (tzw. IV pakiet deregulacyjny). Jedną z nowelizowanych ustaw jest ta o ochronie danych osobowych. Nowe przepisy wejdą w życie 1 stycznia 2015 r.
