"Byliśmy na szkoleniu 2 lata temu. To wystarczy".
Jesteś tego pewien?
Ochrona danych w skontrolowanych przez NIK podmiotach prowadzona jest chaotycznie, bez konkretnego planu i ustalonych zasad. Żadna z instytucji, poza KRUS, nie wdrożyła formalnie systemu bezpieczeństwa informacji, a środki przeznaczane na ochronę danych są zdecydowanie zbyt małe.
Dane osobowe przetwarza, w większym bądź mniejszym stopniu, każde przedsiębiorstwo. Niezależnie od jego wielkości, administratorzy danych – właściciele firm, członkowie zarządów – są zobowiązani do zapewnienia danym odpowiedniego bezpieczeństwa. Jeśli nie dopełnią tego obowiązku i w rezultacie dojdzie do incydentu, może się to wiązać z bardzo poważnymi konsekwencjami.
UKE wraz z UOKiK jeszcze raz przeanalizują, czy sam telefon z pytaniem o zgodę na przekaz marketingowy łamie prawo. Wielu prawników jest bowiem odmiennego zdania.
Zdjęcia pracowników na firmowych stronach internetowych, identyfikatorach, w stopkach mailowych czy materiałach informacyjnych to obecnie zjawisko dość powszechne. Czy pracodawca może jednak dowolnie korzystać z wizerunku pracownika?
"Byliśmy na szkoleniu 2 lata temu. To wystarczy".
Jesteś tego pewien?
Potwierdź adres e-mail i pobierz przewodnik
Kliknij w link w e-mailu – od razu pobierzesz przewodnik
„Jak skutecznie wdrożyć NIS2".
Nie widzisz wiadomości? Sprawdź folder SPAM i oznacz ją jako wiadomość pożądaną.
Zapisz się na biuletyn ODO 24
Biuletyn z nowościami z obszaru ochrony danych osobowych i bezpieczeństwa informacji wysyłamy raz w miesiącu.
Potwierdź swój adres e-mail
Kliknij w link w e-mailu – od razu pobierzesz przewodnik „Jak skutecznie wdrożyć NIS2". Nie widzisz wiadomości? Sprawdź folder SPAM i oznacz ją jako wiadomość pożądaną.