"Jeden człowiek na etacie
może więcej niż zespół ekspertów"
Informacje prasowe
2016-07-05
Unia w nowej rzeczywistości danych – już za niespełna 2 lata
Niedługo zmienią się regulacje dotyczące ochrony naszych danych osobowych. Zacznie obowiązywać RODO. Wprowadzi zmiany, do których muszą przygotować się nie tylko podmioty przetwarzające dane, ale także my sami. Jakim przepisom warto się przyjrzeć? Takie samo prawo w całej Unii Europejskiej Ogólne Rozporządzenie o ochronie danych osobowych (potocznie nazywane RODO) wprowadza jednolite prawo w zakresie danych osobowych we wszystkich 28 państwach członkowskich. Oznacza to, że te same przepisy będą obowiązywały w Polsce jak i np. w Niemczech czy Francji. Firmy spoza UE, które świadczą usługi dla Europejczyków – np. sklepy internetowe czy firmy kurierskie również będą obowiązywały te same zasady.
2016-06-24
Nowe przepisy - wielkie zmiany? Czyli co zmieni się w ochronie danych osobowych.
Pod koniec maja 2016 roku Unia Europejska przyjęła nowe rozporządzenie o ochronie danych osobowych. Ujednolici ono prawo w tym zakresie we wszystkich 28 państwach członkowskich. Duże zainteresowanie wśród przedsiębiorców wzbudzają zmiany i nowości, które wprowadza. Co ich czeka? Na co muszą się przygotować?
My w mediach
2018-07-30
Poszukiwanie pracy sezonowej a ochrona danych osobowych
Wyłudzenia danych osobowych to problem, z którym często spotykają się osoby zainteresowane wakacyjną pracą. W sieci pojawiają się fikcyjne ogłoszenia przyciągające atrakcyjnymi zarobkami, szczególnie młodych ludzi. Ich celem nie jest tylko skłonienie kandydatów do pracy by nadesłali swoje CV, na którym mogą znajdować się chociażby takie dane osobowe jak numer telefonu lub adres mailowy, ale również wyłudzenie od poszukujących pracy numeru konta bankowego, skanu dowodu osobistego czy też innego dokumentu zawierającego dane osobowe.
2018-06-20
RODO: kiedy możliwy jest monitoring pracowników
Wielu pracodawców decyduje się na kontrolowanie zachowań zatrudnionych osób wykorzystując monitoring wizyjny. W niektórych firmach praktykowane jest także sprawdzanie służbowej korespondencji. RODO wymaga podstawy ustawowej dla takiego przetwarzania danych.
