„Nasi programiści wiedzą jak tworzyć oprogramowanie zgodnie z RODO”
Informacje prasowe
2016-09-02
„Wyciek” z systemu PESEL – w jaki sposób mogą zostać wykorzystane zdobyte dane. Komentarz eksperta ODO 24.
W ostatnich dniach wiele emocji wzbudza „wyciek” danych z systemu PESEL. Maciej Jurczyk, inżynier ds. bezpieczeństwa informacji z firmy ODO 24 wskazuje, jakie konsekwencje może on mieć dla osób, o których pobrane zostały informacje. – W systemie przechowywane są dane dotyczące nie tylko osób, które zostały w nim umieszone, ale również ich małżonków oraz rodziców. Przestępcy mogli więc uzyskać dostęp do szczegółowych informacji o bardzo wielu ludziach. W systemie PESEL zbierane są takie dane jak numer i seria dowodu osobistego, data i miejsce urodzenia, adresy zameldownia itp.
2016-08-22
Rejestracja kart SIM a ochrona naszych danych - opinia ODO 24
Ustawa o działaniach antyterrorystycznych nałożyła na operatorów telekomunikacyjnych obowiązek przypisywania do tzw. przedpłaconych kart SIM konkretnych osób fizycznych lub podmiotów. Dzięki czemu ma być możliwa jednoznaczna identyfikacja tego, kto korzysta z danego numeru telefonu. Proces rejestracji kart rozpoczął się 25 lipca br. i potrwa do 1 lutego 2017 r. Dotyczy on zarówno nowych, jak i nabytych wcześniej kart. Mimo, że trwa on od niedawna to już budzi w społeczeństwie wiele kontrowersji. Najwięcej wątpliwości dotyczy prawa do prywatności. Co powinniśmy o niej wiedzieć. Podpowiada ekspert ds. ochrony danych z ODO 24.
My w mediach
2018-07-30
Poszukiwanie pracy sezonowej a ochrona danych osobowych
Wyłudzenia danych osobowych to problem, z którym często spotykają się osoby zainteresowane wakacyjną pracą. W sieci pojawiają się fikcyjne ogłoszenia przyciągające atrakcyjnymi zarobkami, szczególnie młodych ludzi. Ich celem nie jest tylko skłonienie kandydatów do pracy by nadesłali swoje CV, na którym mogą znajdować się chociażby takie dane osobowe jak numer telefonu lub adres mailowy, ale również wyłudzenie od poszukujących pracy numeru konta bankowego, skanu dowodu osobistego czy też innego dokumentu zawierającego dane osobowe.
2018-06-20
RODO: kiedy możliwy jest monitoring pracowników
Wielu pracodawców decyduje się na kontrolowanie zachowań zatrudnionych osób wykorzystując monitoring wizyjny. W niektórych firmach praktykowane jest także sprawdzanie służbowej korespondencji. RODO wymaga podstawy ustawowej dla takiego przetwarzania danych.
