„Sami możemy rozwiązać wątpliwości związane z RODO”
Informacje prasowe
2019-07-15
Kopiowanie dowodów osobistych w firmach – co naprawdę zmienia nowe prawo?
Prawie każdy z nas spotkał się z kserowaniem i skanowaniem dowodów tożsamości oraz innych dokumentów, na których widniały dane osobowe. Praktykowali je zarówno pracodawcy, jak i wypożyczalnie sprzętu sportowego oraz hotele. 12 lipca zaczęły obowiązywać zmiany w ustawie o dokumentach publicznych. Kopiowanie dokumentów nie jest już dopuszczalne. Czy jednak wcześniej było ono dozwolone? Jak właściwie nowe przepisy wpłyną na praktyki firm? Wątpliwości rozwiewa ekspert ODO 24.
2019-06-27
Hotele coraz popularniejsze. Ale czy bezpieczne?
6,7 mln – tylu turystów skorzystało w Polsce z noclegów od stycznia do marca br. – wynika z danych Głównego Urzędu Statystycznego. Jest to ponad 7 proc. więcej niż w analogicznym czasie rok temu. Wybierając się do hotelu chcemy mieć zapewnioną prywatność. Co więcej, powinna być ona dobrze chroniona. Wynika to przede wszystkim z obowiązujących w Polsce przepisów oraz z zasad etyki branży. Odpowiednia dbałość o zabezpieczenie danych, w tym wizerunku gości, przez miejsca oferujące noclegi jest kluczowa z biznesowego punktu widzenia – wskazuje ekspert ODO 24.
My w mediach
2016-11-04 | Rzeczpospolita
Jak zapewnić danym dobrą ochronę
Dobrze wybrana firma jest gwarancją bezpieczeństwa danych osobowych. W artykule adw. Aleksandra Piotrowska wskazuje m.in. na co zwrócić uwagę wybierając podmiot świadczący usługi outsoursigu: „czy stosuje środki techniczne i organizacyjne odpowiednie do zagrożeń oraz kategorii danych objętych ochroną, a więc takie, które zabezpieczają dane przed ich udostępnieniem osobom nieupoważnionym, zabraniem przez osobę nieuprawnioną, zmianą, utratą, uszkodzeniem lub zniszczeniem, jak również zabezpieczają dane przed ich przetwarzaniem z naruszeniem przepisów ustawy”.
2016-10-28 | gazetaprawna.pl
Niezabezpieczone e-maile z danymi płacowymi również w Polsce
Większość pracodawców niedostatecznie dba o przepływ informacji dotyczących wynagrodzeń swoich pracowników- tak wynika z badań przeprowadzonych przez TMF Group. Niedociągnięcia te dotyczą nie tylko międzynarodowych korporacji, ale również polskich firm.
