"Nie potrzebujemy
żadnych narzędzi do RODO"
Jesteś tego pewien?
Informacje prasowe
2015-01-26
IX Europejski Dzień Ochrony Danych Osobowych
28 stycznia już po raz dziewiąty będziemy obchodzili Europejski Dzień Ochrony Danych Osobowych. To doskonała okazja do chwili refleksji nad tym, co się dzieje z naszymi danymi, kto ma do nich dostęp i w jaki sposób z nich korzysta. Z drugiej zaś strony warto też zwrócić uwagę na to, jak zabezpieczamy nasze dane – zarówno firmowe jak też prywatne – i czy ze swojej strony robimy wszystko, aby ich nie stracić i aby nie dostały się w niepowołane ręce.
2014-12-05
Zmiany w ustawie o ochronie danych osobowych
24 listopada br. prezydent Bronisław Komorowski podpisał ustawę o ułatwieniu działalności gospodarczej (tzw. IV pakiet deregulacyjny). Jedną z nowelizowanych ustaw jest ustawa o ochronie danych osobowych. Nowe przepisy wejdą w życie 1 stycznia 2015 r. Zmiany będą dotyczyć m.in. zniesienia obowiązku powołania administratora bezpieczeństwa informacji, zniesienia obowiązku rejestracji w GIODO zbiorów niezawierających danych osobowych „wrażliwych” dla przedsiębiorców, którzy powołają administratora bezpieczeństwa informacji, rejestrowania w GIODO administratorów bezpieczeństwa informacji oraz możliwości przekazywania danych do państw trzecich bez zgody GIODO.
My w mediach
2016-11-04 | Rzeczpospolita
Jak zapewnić danym dobrą ochronę
Dobrze wybrana firma jest gwarancją bezpieczeństwa danych osobowych. W artykule adw. Aleksandra Piotrowska wskazuje m.in. na co zwrócić uwagę wybierając podmiot świadczący usługi outsoursigu: „czy stosuje środki techniczne i organizacyjne odpowiednie do zagrożeń oraz kategorii danych objętych ochroną, a więc takie, które zabezpieczają dane przed ich udostępnieniem osobom nieupoważnionym, zabraniem przez osobę nieuprawnioną, zmianą, utratą, uszkodzeniem lub zniszczeniem, jak również zabezpieczają dane przed ich przetwarzaniem z naruszeniem przepisów ustawy”.
2016-10-28 | gazetaprawna.pl
Niezabezpieczone e-maile z danymi płacowymi również w Polsce
Większość pracodawców niedostatecznie dba o przepływ informacji dotyczących wynagrodzeń swoich pracowników- tak wynika z badań przeprowadzonych przez TMF Group. Niedociągnięcia te dotyczą nie tylko międzynarodowych korporacji, ale również polskich firm.
