Zamknij
Zamknij
ODO 24 logo
EN
PL
Strona główna  •  Wiedza  •  pytania i odpowiedzi  •  czy nalezy nadac nowe upowaznienie do przetwarzania danych osobowych pracownikowi w sytuacji gdy zmienia sie tylko stanowisko pracy

RODO: PYTANIA I ODPOWIEDZI

Kategoria:
Dokumentacja i procedury
- wszystkie kategorie -
Bezpieczeństwo IT
Dokumentacja i procedury
Incydenty i kary
Pliki cookie
Przetwarzanie danych
RODO w pracy
Ryzyko
Standardowe klauzule umowne (SCC)
Wyzwania IODa

Czy należy nadać nowe upoważnienie do przetwarzania danych osobowych pracownikowi w sytuacji, gdy zmienia się tylko stanowisko pracy?

ODPOWIEDŹ

Jeżeli w treści już wydanego upoważnienia jest informacja o stanowisku, jakie pracownik zajmował dotychczas, to należy je uaktualnić. Można to zrobić przez wydanie nowego upoważnienia, z chwilą zmiany zajmowanego stanowiska, lub przez poczynienie adnotacji na obecnym upoważnieniu o zmianie stanowiska pracy, przy pozostawieniu bez zmian dotychczasowych uprawnień w zakresie przetwarzania danych osobowych w imieniu administratora.

Pokaż wszystkie

Czytaj także:

15 kwietnia 2024

Dyrektywa NIS 2: Wzmocnienie Cyberbezpieczeństwa w UE

18 marca 2024

Ochrona sygnalistów - wyzwania i zgodność z RODO

11 marca 2024

Ranking aplikacji dla sygnalistów - zgodne z RODO

Szkolenia

Praktyczny kurs IOD
(32h) online

Administratorem Twoich danych jest ODO 24 sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie (03-812) przy ul. Kamionkowskiej 45. Twoje dane są przetwarzane w celu świadczenia usługi biuletyn informacyjny na zasadach określonych w Regulaminie ŚUDE. Więcej informacji na temat procesu przetwarzania danych osobowych oraz przysługujących Ci praw uzyskasz w Polityce prywatności.
Potwierdź swój adres e-mail
Wejdź na swoją skrzynkę pocztową, otwórz wiadomość od ODO 24 i potwierdź adres e-mail, klikając w link.
Jeżeli nie znajdziesz naszej wiadomości - sprawdź w folderze SPAM. Aby w przyszłości to się nie powtórzyło oznacz wiadomość jako pożądaną (klikniknij prawym przyciskiem myszy i wybierz “Oznacz jako wiadomość pożądaną”).
Odbierz bezpłatny pakiet 4 poradników
i 4 szkoleń e-learningowych RODO
4x4 - Odbierz bezpłatny pakiet 4 poradników i 4 szkoleń RODO
Administratorem Twoich danych jest ODO 24 sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie (03-812) przy ul. Kamionkowskiej 45. Twoje dane są przetwarzane w celu świadczenia usługi biuletyn informacyjny na zasadach określonych w Regulaminie ŚUDE. Więcej informacji na temat procesu przetwarzania danych osobowych oraz przysługujących Ci praw uzyskasz w Polityce prywatności.
Administratorem Twoich danych jest ODO 24 sp. z o. o. >>>

Potwierdź swój adres e-mail

Wysłaliśmy do Ciebie wiadomość.

Tylko jedno kliknięcie dzieli Cię od bezpłatnego pakietu poradników i szkoleń. Potwierdź swój adres e-mail klikając w link, który znajdziesz w wiadomości od ODO 24.

Jeżeli e-mail do Ciebie nie dotrze - sprawdź w folderze SPAM. Aby w przyszłości to się nie powtórzyło oznacz wiadomość jako pożądaną (klikniknij prawym przyciskiem myszy i wybierz “Oznacz jako wiadomość pożądaną”).

Zamknij
Szukaj w ODO24.pl

Zapisz się na biuletyn ODO 24

Każdy czytelnik naszego biuletunu otrzymuje pakiet 4 bezpłatnych poradników i 4 mikroszkoleń RODO.

Biuletyn z nowościami z obszaru ochrony danych osobowych i bezpieczeństwa informacji wysyłamy raz w miesiącu.

Administratorem Twoich danych jest ODO 24 sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie (03-812) przy ul. Kamionkowskiej 45. Twoje dane są przetwarzane w celu świadczenia usługi biuletyn informacyjny na zasadach określonych w Regulaminie ŚUDE. Więcej informacji na temat procesu przetwarzania danych osobowych oraz przysługujących Ci praw uzyskasz w Polityce prywatności.

Potwierdź swój adres e-mail

Wysłaliśmy do Ciebie wiadomość.

Tylko jedno kliknięcie dzieli Cię od bezpłatnego pakietu poradników i szkoleń. Potwierdź swój adres e-mail klikając w link, który znajdziesz w wiadomości od ODO 24.

Jeżeli e-mail do Ciebie nie dotrze - sprawdź w folderze SPAM. Aby w przyszłości to się nie powtórzyło oznacz wiadomość jako pożądaną (klikniknij prawym przyciskiem myszy i wybierz “Oznacz jako wiadomość pożądaną”).