„Nasi pracownicy doskonale sobie radzą, szkolenie nie jest im potrzebne"
Informacje prasowe
2020-12-31
Wdrożenie bezpiecznej pracy zdalnej i wzmożona aktywność hakerów – ochrona danych osobowych w 2020 roku
Mijający rok został niewątpliwie zdominowany przez pandemię COVID-19, która wpłynęła na wiele obszarów naszego życia. Firmy ze względów bezpieczeństwa i zachowania ciągłości działania delegowały swoich pracowników do wykonywania obowiązków w domach. Było to o tyle kłopotliwe, że wiele przedsiębiorstw nie miało do czynienia z taką skalą tego zjawiska. Z ten sytuacji skorzystali cyberprzestępcy, generując ogromne straty dla wielu branż oraz poszczególnych osób. Natłok informacyjny oraz strach przed zakażeniem to okoliczności wykorzystywane przez hakerów, którzy w 2020 roku stali się szczególnie aktywni. Jak zapisze się w naszej pamięci 2020 rok?
2020-11-19
Istnieje 65% szans, że w najbliższym roku Twoja firma padnie ofiarą naruszenia RODO. Jakie dane są najczęściej naruszane? Czy można zapobiec takim wydarzeniom?
Większość organizacji gromadzi dużą ilość informacji, niezbędnych do bieżącej działalności operacyjnej. Wśród nich znajdują się dane, które muszą podlegać bezwzględnej ochronie, m.in. informacje finansowe. W wielu przedsiębiorstwach nie wdrożono odpowiednich środków technicznych i organizacyjnych, które zabezpieczałyby dane w stopniu odpowiadającym istniejącemu ryzyku. Według raportu Związku Firm Ochrony Danych Osobowych (ZFODO) aż 92% incydentów stanowią działania nieumyślne. Ich przyczyną jest więc najczęściej błąd ludzki. Nawet najlepsi pracownicy nie są nieomylni. W jaki sposób i gdzie najczęściej dochodzi do utraty lub ujawnienia informacji?
My w mediach
2018-07-30
Poszukiwanie pracy sezonowej a ochrona danych osobowych
Wyłudzenia danych osobowych to problem, z którym często spotykają się osoby zainteresowane wakacyjną pracą. W sieci pojawiają się fikcyjne ogłoszenia przyciągające atrakcyjnymi zarobkami, szczególnie młodych ludzi. Ich celem nie jest tylko skłonienie kandydatów do pracy by nadesłali swoje CV, na którym mogą znajdować się chociażby takie dane osobowe jak numer telefonu lub adres mailowy, ale również wyłudzenie od poszukujących pracy numeru konta bankowego, skanu dowodu osobistego czy też innego dokumentu zawierającego dane osobowe.
2018-06-20
RODO: kiedy możliwy jest monitoring pracowników
Wielu pracodawców decyduje się na kontrolowanie zachowań zatrudnionych osób wykorzystując monitoring wizyjny. W niektórych firmach praktykowane jest także sprawdzanie służbowej korespondencji. RODO wymaga podstawy ustawowej dla takiego przetwarzania danych.
