„Nie potrzebujemy dokumentacji IT, wiemy jak mamy działać”
W ostatnim czasie mieliśmy do czynienia z dwoma bardzo poważnymi wyciekami danych – publikacja akt z „afery podsłuchowej” przez Zbigniewa S. oraz kradzież, a następnie ujawnienie przez hakera danych klientów Plus Banku. To bardzo spektakularne przypadki, szeroko komentowane przez media. Okazuje się jednak, że wycieki danych, w różnej skali, zdarzają się w firmach niemal każdego dnia! Co wtedy robić? Przede wszystkim zachować spokój!
8 czerwca portal Zaufana Trzecia Strona ujawnił szokującą informację. Nastąpiło włamanie na serwery jednego z polskich banków – haker o pseudonimie Razor4 miał wykraść hasła i loginy do bankowości internetowej, historie transakcji kartami, numery tych kart i inne szczegółowe informacje, w tym dane osobowe. Portal nie ujawnił nazwy banku – bank zagroził pozwem z tytułu naruszenia dóbr osobistych. Nazwę banku podał jednak m.in. portal PRNews.pl i dziś wiemy już, że chodzi o Plus Bank.
Większość pracodawców poszukujących pracownika wie, już o minimalnych wymaganiach ochrony danych osobowych w zakresie rekrutacji, jak choćby konieczność zamieszczania informacji o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych przez rekrutów. Jednak niewielu wie, co to oznacza i jakie mamy obowiązki z tym związane. Jak powinna wyglądać rekrutacyjna klauzula zgody tak, byśmy mogli zachować CV na później, na potrzeby przyszłych rekrutacji? Co oznacza sama klauzula?
Jeżeli przedsiębiorca nie przetwarza danych wrażliwych i powoła u siebie administratora bezpieczeństwa informacji, zostanie zwolniony z obowiązku rejestracji w GIODO. 24 listopada prezydent podpisał ustawę o ułatwieniu działalności gospodarczej (tzw. IV pakiet deregulacyjny). Jedną z nowelizowanych ustaw jest ta o ochronie danych osobowych. Nowe przepisy wejdą w życie 1 stycznia 2015 r.
„Nie potrzebujemy dokumentacji IT, wiemy jak mamy działać”
Potwierdź adres e-mail i pobierz przewodnik
Kliknij w link w e-mailu – od razu pobierzesz przewodnik
„Jak skutecznie wdrożyć NIS2".
Nie widzisz wiadomości? Sprawdź folder SPAM i oznacz ją jako wiadomość pożądaną.
Zapisz się na biuletyn ODO 24
Biuletyn z nowościami z obszaru ochrony danych osobowych i bezpieczeństwa informacji wysyłamy raz w miesiącu.
Potwierdź swój adres e-mail
Kliknij w link w e-mailu – od razu pobierzesz przewodnik „Jak skutecznie wdrożyć NIS2". Nie widzisz wiadomości? Sprawdź folder SPAM i oznacz ją jako wiadomość pożądaną.