„Proces wdrażania RODO skończyliśmy parę lat temu”
Zdjęcia pracowników na firmowych stronach internetowych, identyfikatorach, w stopkach mailowych czy materiałach informacyjnych to obecnie zjawisko dość powszechne. Czy jednak tak można? Czy pracodawca może dowolnie korzystać z wizerunku pracownika? Czy pracownik może się na to nie zgodzić?
Czyje dane gromadzą szkoły? Jaki jest ich zakres? Kto za nie odpowiada? Kto jest uprawniony do ich przetwarzania? Kto i w jakim zakresie może mieć do nich dostęp? To tylko część pytań, jakie każdego roku pojawiają się w kontekście ochrony prywatności uczniów i nauczycieli. Z początkiem nowego roku szkolnego wyjaśniamy najczęściej pojawiające się wątpliwości.
Pozostawianie paszportu w recepcji hotelu może prowadzić do utraty danych osobowych. Eksperci przestrzegają, że podczas wakacyjnych wyjazdów należy zachować szczególną ostrożność i nie powierzać dokumentów obcym osobom. Ostrożność powinniśmy zachować także wtedy, kiedy publikujemy szczegółowe informacje na temat urlopu na portalach społecznościowych.
Wakacje - słońce, woda, plaża, relaks… Do tego wypożyczony kajak, rower wodny lub łódka - często pod zastaw dowodu osobistego. Czy tak można? Czy wypożyczający ma prawo żądać od nas pozostawienia dowodu? Czy musimy się na to zgodzić?
„Proces wdrażania RODO skończyliśmy parę lat temu”
Potwierdź adres e-mail i pobierz przewodnik
Kliknij w link w e-mailu – od razu pobierzesz przewodnik
„Jak skutecznie wdrożyć NIS2".
Nie widzisz wiadomości? Sprawdź folder SPAM i oznacz ją jako wiadomość pożądaną.
Zapisz się na biuletyn ODO 24
Biuletyn z nowościami z obszaru ochrony danych osobowych i bezpieczeństwa informacji wysyłamy raz w miesiącu.
Potwierdź swój adres e-mail
Kliknij w link w e-mailu – od razu pobierzesz przewodnik „Jak skutecznie wdrożyć NIS2". Nie widzisz wiadomości? Sprawdź folder SPAM i oznacz ją jako wiadomość pożądaną.