"Nasi pracownicy
świetnie sobie radzą z RODO"
Jesteś tego pewien?
Zdjęcia pracowników na firmowych stronach internetowych, identyfikatorach, w stopkach mailowych czy materiałach informacyjnych to obecnie zjawisko dość powszechne. Czy jednak tak można? Czy pracodawca może dowolnie korzystać z wizerunku pracownika? Czy pracownik może się na to nie zgodzić?
Czyje dane gromadzą szkoły? Jaki jest ich zakres? Kto za nie odpowiada? Kto jest uprawniony do ich przetwarzania? Kto i w jakim zakresie może mieć do nich dostęp? To tylko część pytań, jakie każdego roku pojawiają się w kontekście ochrony prywatności uczniów i nauczycieli. Z początkiem nowego roku szkolnego wyjaśniamy najczęściej pojawiające się wątpliwości.
Na biurko prezydenta Andrzeja Dudy trafiła ustawa dostosowująca polskie przepisy do unijnego rozporządzenia dotyczącego ochrony danych osobowych (RODO). Zgodnie z nią osoba, która ukończyła 16 lat będzie mogła wyrazić zgodę na przetwarzanie danych osobowych, np. w Internecie. Młodsi będą mogli przeglądać np. Facebooka wyłącznie w towarzystwie swojego rodzica.
Wraz ze zbliżającym się wejściem w życie RODO - rozporządzenia o ochronie danych osobowych - do firm zaczęli się zgłaszać oszuści. Szantażują przedsiębiorców i wymuszają pieniądze.
"Nasi pracownicy
świetnie sobie radzą z RODO"
Jesteś tego pewien?
Potwierdź adres e-mail i pobierz przewodnik
Kliknij w link w e-mailu – od razu pobierzesz przewodnik
„Jak skutecznie wdrożyć NIS2".
Nie widzisz wiadomości? Sprawdź folder SPAM i oznacz ją jako wiadomość pożądaną.
Zapisz się na biuletyn ODO 24
Biuletyn z nowościami z obszaru ochrony danych osobowych i bezpieczeństwa informacji wysyłamy raz w miesiącu.
Potwierdź swój adres e-mail
Kliknij w link w e-mailu – od razu pobierzesz przewodnik „Jak skutecznie wdrożyć NIS2". Nie widzisz wiadomości? Sprawdź folder SPAM i oznacz ją jako wiadomość pożądaną.