Informacje prasowe

2016-03-17

Co zmieni unijne rozporządzenie o ochronie danych? 10 najważniejszych zmian

Wszystko wskazuje na to, że jeszcze w tym miesiącu doczekamy się zakończenia trwającej od 2012 roku reformy przepisów o ochronie danych osobowych - przyjęcia unijnego rozporządzenia o ochronie danych. Rozporządzenie będzie obowiązywało we wszystkich krajach Unii Europejskiej, zastępując de facto w tej kwestii przepisy krajowe. Co rozporządzenie zmieni na gruncie polskim?

2016-02-24

Jak chronić swoją prywatność w sieci? 11 metod.

Uchwalona 15 stycznia br. nowelizacja ustawy o policji wprowadziła szereg nowych zasad tzw. kontroli operacyjnej, prowadzonej przez służby specjalne i policję. Od 7 lutego niemal każdy pracownik organu ścigania może sprawdzić, z kim się kontaktujemy, gdzie i jak długo przebywamy oraz jakimi informacjami się wymieniamy. Nowelizacja weszła w życie mimo wielu wątpliwości zgłaszanych m.in. przez Rzecznika Praw Obywatelskich, GIODO czy Krajową Radę Sądownictwa. Czy istnieją sposoby, by się ochronić przed pełną inwigilacją? Czy można pozostać w sieci anonimowym? Niestety, wydaje się, że współcześnie stuprocentowa anonimowość nie jest już możliwa. Nie ma też uniwersalnego sposobu, dzięki któremu możemy być w pełni bezpieczni poruszając się w internecie. Istnieją jednak metody i oprogramowania, które znacznie ograniczają możliwość wglądu do naszej prywatności.

My w mediach

2018-07-30

Poszukiwanie pracy sezonowej a ochrona danych osobowych

Wyłudzenia danych osobowych to problem, z którym często spotykają się osoby zainteresowane wakacyjną pracą. W sieci pojawiają się fikcyjne ogłoszenia przyciągające atrakcyjnymi zarobkami, szczególnie młodych ludzi. Ich celem nie jest tylko skłonienie kandydatów do pracy by nadesłali swoje CV, na którym mogą znajdować się chociażby takie dane osobowe jak numer telefonu lub adres mailowy, ale również wyłudzenie od poszukujących pracy numeru konta bankowego, skanu dowodu osobistego czy też innego dokumentu zawierającego dane osobowe.

2018-06-20

RODO: kiedy możliwy jest monitoring pracowników

Wielu pracodawców decyduje się na kontrolowanie zachowań zatrudnionych osób wykorzystując monitoring wizyjny. W niektórych firmach praktykowane jest także sprawdzanie służbowej korespondencji. RODO wymaga podstawy ustawowej dla takiego przetwarzania danych.

Do pobrania

Logo ODO 24

Administratorem Twoich danych jest ODO 24 sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie (03-812) przy ul. Kamionkowskiej 45. Twoje dane są przetwarzane w celu świadczenia usługi biuletyn informacyjny na zasadach określonych w Regulaminie ŚUDE. Więcej informacji na temat procesu przetwarzania danych osobowych oraz przysługujących Ci praw uzyskasz w Polityce prywatności.
Potwierdź swój adres e-mail
Wejdź na swoją skrzynkę pocztową, otwórz wiadomość od ODO 24 i potwierdź adres e-mail, klikając w link.
Jeżeli nie znajdziesz naszej wiadomości - sprawdź w folderze SPAM. Aby w przyszłości to się nie powtórzyło oznacz wiadomość jako pożądaną (klikniknij prawym przyciskiem myszy i wybierz "Oznacz jako wiadomość pożądaną").
Odbierz bezpłatny pakiet 4 poradników
i 4 szkoleń e-learningowych RODO
4x4 - Odbierz bezpłatny pakiet 4 poradników i 4 szkoleń RODO
Administratorem Twoich danych jest ODO 24 sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie (03-812) przy ul. Kamionkowskiej 45. Twoje dane są przetwarzane w celu świadczenia usługi biuletyn informacyjny na zasadach określonych w Regulaminie ŚUDE. Więcej informacji na temat procesu przetwarzania danych osobowych oraz przysługujących Ci praw uzyskasz w Polityce prywatności.
Administratorem Twoich danych jest ODO 24 sp. z o. o. >>>