Przeszkolenie członków zespołu obsługującego zgłoszenia sygnalistów pozwoli im skutecznie realizować swoje obowiązki – zgodnie z przepisami i z poszanowaniem prywatności osób, których dane przetwarzają.
Dopasowane do organizacji
Online lub stacjonarne
Dostęp do nagrania po szkoleniach
Zamów szkolenie dedykowane pracownikom obsługującym zgłoszenia sygnalistów, aby zgodnie z przepisami i z poszanowaniem prywatności osób, których dane przetwarzają, skutecznie realizowali swoje obowiązki.
W trakcie około dwóch godzin intensywnego szkolenia pracownicy nabywają kluczową wiedzę z punktu widzenia ich organizacji a także, dzięki praktycznym przykładom, uczą się wykorzystywać ją przy obsłudze zgłoszeń sygnalistów.
Karolina Langer – Radca prawny, członek Okręgowej Izby Radców Prawnych w Katowicach. Swoje doświadczenie zawodowe związane z ochroną danych osobowych zdobywała, pełniąc funkcję inspektora ochrony danych w spółkach prawa handlowego. Absolwentka studiów podyplomowych na kierunku prawo w biznesie nowych technologii na Uczelni Łazarskiego w Warszawie oraz na kierunku compliance na Uniwersytecie Wrocławskim.
wiedzą, jakie są ich obowiązki w zakresie przyjmowania i rozpatrywania zgłoszeń sygnalistów;są świadomi znaczenia ochrony danych osobowych sygnalistów oraz osób, których zgłoszenia dotyczą, co zminimalizuje ryzyko naruszeń prywatności;potrafią skutecznie wprowadzać zgłoszenia do rejestru, potwierdzać ich przyjęcie oraz udzielać informacji zwrotnej sygnalistom w wymaganych terminach;wiedzą, jak efektywnie komunikować się z sygnalistami.
Na co dzień współpracuję z ODO 24 i bardzo wysoko oceniam profesjonalizm oraz poziom merytoryczny całego zespołu. Udział w pierwszej edycji Akademii Ryzyka był dla mnie bardzo wartościowym doświadczeniem. Zajęcia prowadzono rzeczowo, praktycznie i na wysokim poziomie. Szczególnie cenne były dyskusje oraz możliwość bezpośrednich rozmów z prowadzącymi, również w przerwach. Z pełnym przekonaniem polecam zarówno Akademię Ryzyka, jak i współpracę z ODO 24.
Chciałabym z czystym sumieniem zarekomendować szkolenie Akademia Analizy Ryzyka organizowane przez ODO24. Program w pełni spełnił moje oczekiwania. Kadra szkoleniowa wykazała się najwyższym profesjonalizmem i zaangażowaniem. Na szczególną uwagę zasługują także wysokiej jakości materiały dydaktyczne, które stanowią doskonałe wsparcie w dalszej pracy zawodowej. To świetna inwestycja w rozwój.
Na rynku można znaleźć wiele kursów i warsztatów poświęconych powyższej tematyce. Sam miałem okazję z takich korzystać. Jednak żadne do tej pory nie było tak kompletne, przyjazne i praktyczne. Nie tylko materiał podzielony był na lekkostrawne i treściwe porcje, ale także składał się z narzędzi, które niemal były gotowe do implementacji w organizacji. Każdy IOD wie, ile pracy wymaga konstrukcja prawidłowej oceny ryzyka, a Akademia ODO sprawia, że proces ten staje się nie tylko zrozumiały, ale i znacznie szybszy. Nie bez powodu mamy tutaj do czynienia z terminem "Akademia" - szkolenie to za mało, żeby oddać ilość wiedzy i umiejętności, które można tutaj zyskać.
W dniach 13 - 17 marca uczestniczyłem w "Kursie dla Administratorów Bezpieczeństwa Informacji" zorganizowanym przez firmę ODO 24 sp. z o.o. Jestem pod dużym wrażeniem wysokiego poziomu merytorycznego kadry szkoleniowców oraz rozbudowanego programu. Praca na stanowisku ABI wymaga znajomości nie tylko przepisów prawa ale również zagadnień informatycznych, co uwzględniło ODO 24. Godnym odnotowania jest program nauczania, który stopniowo wprowadza w coraz to bardziej zaawansowane niuanse ochrony danych osobowych. Zaczynając od podstaw prawnych a kończąc na praktycznych aspektach audytowania i pracy na dokumentach w firmie. Komplet materiałów, edytowalnych dokumentów i publikacji jakie otrzymałem ułatwią mi codzienną pracę na stanowisku ABI. Z całą pewnością mogę polecić firmę ODO 24 jako rzetelnego partnera oferującego usługi szkoleniowe na wysokim poziomie.
Sygnalista to osoba, która zgłasza nieprawidłowości lub nieetyczne zachowania w miejscu pracy, takie jak oszustwa, nadużycia czy łamanie prawa.
Sygnaliści odgrywają kluczową rolę w promowaniu przejrzystości i odpowiedzialności w organizacjach. Dzięki ich działaniom możliwe jest ujawnienie problemów, które mogą zagrażać bezpieczeństwu lub interesom publicznym.
Warto wiedzieć, że sygnaliści często potrzebują ochrony przed działaniami odwetowymi. Dlatego w ODO 24 pomagamy firmom we wdrożeniu ochrony sygnalistów: /oferta/ochrona-sygnalistow
Jeśli w Twojej organizacji według stanu na 1 stycznia lub 1 lipca wykonuje pracę zarobkową co najmniej 50 osób, to jesteś objęty ustawowym obowiązkiem. Pracodawcy są zobowiązani do stworzenia odpowiednich kanałów zgłoszeniowych oraz procedur, które umożliwią pracownikom zgłaszanie nieprawidłowości w sposób bezpieczny i poufny.
Wewnętrzna procedura zgłoszeń dotyczy ustanowienia systemu, który umożliwia pracownikom zgłaszanie naruszeń prawa w sposób bezpieczny i poufny.
Celem procedury jest stworzenie bezpiecznego środowiska dla sygnalistów, aby mogli oni zgłaszać nieprawidłowości bez obawy o działania odwetowe ze strony pracodawcy.
Pracodawcy muszą informować pracowników o procedurze oraz zapewnić dostęp do niej, co powinno nastąpić po konsultacjach z organizacjami związkowymi lub przedstawicielami pracowników.
Zgodnie z artykułem 3 ust. 1 Ustawy o ochronie sygnalistów, naruszeniem prawa jest działanie lub zaniechanie, które jest niezgodne z prawem lub ma na celu obejście prawa.
Oto przykłady naruszeń, które można zgłaszać:
Ochrona sygnalistów, czyli osób zgłaszających naruszenia prawa, została w Polsce uregulowana ustawą z dnia 14 czerwca 2024 r.
Ustawa zabrania wszelkich działań odwetowych wobec sygnalistów.
🔹Sygnalista nie może być pozbawiony pracy ani doświadczyć negatywnych konsekwencji w zakresie zatrudnienia, takich jak obniżenie wynagrodzenia czy pominięcie przy awansach.
🔹Nie można nałożyć na sygnalistę kar dyscyplinarnych ani finansowych w związku z jego zgłoszeniem.
🔹Zgłoszenie dokonane przez sygnalistę nie może być podstawą do odpowiedzialności cywilnej ani dyscyplinarnej, pod warunkiem, że zgłoszenie opiera się na uzasadnionych podstawach.
Potrzebujesz pomocy przy wdrożeniu ochrony sygnalistów? Skontaktuj się z naszymi ekspertami: /oferta/ochrona-sygnalistow
Skład zespołu do rozpatrywania zgłoszeń sygnalistów może obejmować:
Warto zapamiętać:
Poznaj efektywne sposoby na poinformowanie pracowników o procedurze ochrony sygnalistów:
Upewnij się, że wszyscy pracownicy są świadomi procedur ochrony sygnalistów i wiedzą, jak zgłaszać nieprawidłowości w sposób bezpieczny i poufny.
Napisz lub zadzwoń, znajdziemy rozwiązanie
