Szkolenie dla nowego pracownika, podpisanie oświadczenia i co dalej?

ODPOWIEDŹ

Po przeszkoleniu pracownika i podpisaniu przez niego oświadczenia potwierdzającego fakt odbycia takiego szkolenia pamiętamy o:

• szkoleniach odświeżających – szkolenia dla pracowników powinny się odbywać cyklicznie, w trosce o poziom świadomości pracowników w zakresie ochrony danych i w celu zmniejszenia ryzyka błędów;
• objęciu szkoleniami wszystkich osób, które są upoważnione do przetwarzania danych osobowych;
• kompleksowości szkoleń – powinny one obejmować wszystkie zagadnienia związane z przetwarzaniem danych osobowych;
• rozliczalności – należy udokumentować fakt przeprowadzenia szkoleń, ich tematykę, obecność pracowników.