Czy przy zastosowaniu monitoringu tylko na zewnątrz budynku obowiązują wszystkie omawiane stasowane wymogi np. zapisy w Regulaminie, powiadamianie itp.

ODPOWIEDŹ

Jeśli stosują Państwo monitoring tylko na zewnątrz budynku (wejścia, wjazdy etc.) to co do zasady mieści się on w pojęciu monitoringu wizyjnego z art. 22 ² kodeksu pracy, zgodnie z którym jeżeli jest to niezbędne do celów opisanych we wspominanym przepisie, pracodawca może wprowadzić szczególny nadzór nad terenem zakładu pracy (rozumianym jako przestrzeń wraz z obiektami budowlanymi będącą w dyspozycji pracodawcy, w której pracodawca organizuje miejsca pracy) lub terenem wokół zakładu pracy, w postaci środków technicznych umożliwiających rejestrację obrazu.