Czy na stołówce, z której nie korzystają pracownicy mogą być umieszczone kamery?

ODPOWIEDŹ

Co do zasady stołówka pracownicza jest objęta zakazem monitorowania, chyba, że stosowanie monitoringu w tym pomieszczeniu jest niezbędne do realizacji celu w postaci zapewnienia bezpieczeństwa pracowników lub ochrony mienia lub kontroli produkcji lub zachowania w tajemnicy informacji, których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę i jednocześnie nie naruszy to godności oraz innych dóbr osobistych pracownika (zgodnie z art. 22² § 2 kodeksu pracy). Przy założeniu, że pracownicy nie korzystają ze stołówki możemy przyjąć, że ich godność i inne dobra osobiste nie będą zagrożone monitoringiem w tym pomieszczeniu, choć powstaje pytanie jak wspomniane pomieszczenie jest aktualnie wykorzystywane i czy jego monitorowanie jest faktycznie niezbędne dla celów, o których mowa powyżej.