#1 Chaos wokół analizy ryzyka
Brakuje jasnych i spójnych zasad, które dałyby pewność działania.
Uczestnicy wskazywali, że analiza ryzyka jest często podważana mimo starań, a decyzje PUODO bywają sprzeczne lub nieczytelne.
- „Nigdy nie wiadomo, czy przeprowadzona analiza ryzyka w przypadku kontroli będzie wystarczająca i adekwatna.”
- „Brakuje jasnych wytycznych – w jednej decyzji organ chwali, w innej karze za to samo.”
- „Analiza ryzyka to dziś formalność bez treści. Każdy robi ją po swojemu – i każdy może dostać karę.”
#2 Marginalizacja IOD
Inspektorzy ochrony danych są często sprowadzani do roli formalności.
Zamiast doradzać i wspierać organizację, bywają pomijani w działaniach lub przeciążeni dodatkowymi obowiązkami.
- „IOD to często osoba z przypadku – bez realnego wpływu, bez budżetu, bez głosu.”
- „W mojej organizacji IOD to Pani z kadr – bez szkolenia, bez narzędzi, bez szans.”
- „IOD jest dostrzegany tylko wtedy, gdy coś pójdzie nie tak – wcześniej nikt go nie słucha.”
#3 Brak odwagi i konkretu po stronie instytucji
Brakuje jasnych wytycznych, aktualnych interpretacji i gotowych rozwiązań.
Zamiast realnego wsparcia – ogólniki i decyzje wydawane post factum.
- „Organ nie mówi, co robić – tylko później mówi, że zrobiliśmy źle.”
- „Brakuje praktycznych narzędzi i przewodników. Przecież nawet UODO mogłoby wydać wzory.”
- „Prawnicy mówią jedno, sądy drugie, UODO trzecie. A ADO ma się w tym wszystkim połapać.”
Inne ważne problemy, które się powtarzały:
Formalizm zamiast praktyki
RODO bywa traktowane jako „papierowy obowiązek” – zdominowany przez prawniczy język, klauzule i procedury, które nie przekładają się na realną ochronę danych.
Fikcja skalowalności
Te same obowiązki dla korporacji i mikrofirm prowadzą do absurdów – małe podmioty nie mają ani zasobów, ani możliwości, by działać na równych zasadach z gigantami.
Zgodoza i oderwanie od realiów
Zgody zbierane „na zapas”, obowiązki generujące opór wśród pracowników, kosztowna dokumentacja, która odciąga od pracy.
Zobacz, jak głosowali uczestnicy quizu
Poniżej pełne zestawienie wszystkich odpowiedzi.
Co z tego wynika?
RODO nie wymaga nowelizacji. Wymaga odwagi, zrozumienia i praktycznego podejścia. Wasze wypowiedzi pokazały jedno: nie sama ustawa jest problemem, tylko sposób jej wdrażania – bez wsparcia, zbyt formalnie, często „dla papieru”, a nie dla ludzi.
Dziękujemy za udział w akcji
Każdy uczestnik quizu otrzymał 15% zniżki na szkolenia zamknięte ODO 24.
Dziękujemy, że razem z nami budujecie świadomą, nowoczesną i realnie skuteczną ochronę danych osobowych.
Do zobaczenia na szkoleniach i webinarach.
Zespół merytoryczny ODO24
