"Dobrze znamy naszą firmę,
nie musimy niczego sprawdzać"
Informacje prasowe
2020-10-15
Pracodawca a walka z pandemią, czyli między młotem a kowadłem
Choć pandemię koronawirusa Światowa Organizacja Zdrowia ogłosiła ponad pół roku temu, do dziś polscy pracodawcy nie mogą podejmować skutecznych działań mających na celu walkę z wirusem bez obaw o konsekwencje prawne. Duże wątpliwości budzi to, jakie działania może podejmować pracodawca wobec pracowników chcąc walczyć z rozprzestrzenianiem się wirusa. Ekspert ODO 24 prezentuje stanowisko w tej sprawie.
2020-09-16
e-Privacy i „ciasteczkowy” spór
Pliki cookies ułatwiają korzystanie z internetu, ale mogą być także zagrożeniem dla naszej prywatności. Dzięki nim witryny zapamiętują, jak z nich korzystaliśmy i dostosowują się do naszych potrzeb, ale równocześnie uzyskują szczegóły naszego zachowania, które później mogą zostać wykorzystane w celach marketingowych. Jedno jest pewne, w sieci potrzebna jest większa transparentność. Zapewnić to miały wyskakujące komunikaty informujące o „ciasteczkach”. Niestety rzeczywistość jest inna, a wątpliwości interpretacyjne w zakresie obecnie obowiązujących przepisów niczego nie ułatwiają. Czy traktowanie naszych danych jako „opłaty” jest dozwolone i co w tym zakresie zmienia e-Privacy?
My w mediach
2017-10-18
Prywatność pod większym nadzorem - coraz mniej czasu na przygotowanie się do RODO
Nieubłaganie ucieka czas na przygotowanie firm do przetwarzania danych osobowych zgodnie z zasadami unijnego rozporządzenia dotyczącego tej ochrony i przestrzegania prywatności. Niestety wiele firm zwleka z działaniami dostosowującymi do nowego prawa.
2017-09-29
Kary dla przedsiębiorców za naruszenie ochrony danych osobowych będą znacznie bardziej dotkliwe niż obecnie
Obecnie zagadnienia związane z ochroną danych osobowych reguluje ustawa o ochronie danych osobowych i rozporządzenia wydane na jej podstawie. Od maja 2018 roku obowiązywać będzie RODO. Po wprowadzeniu w życie nowych przepisów kary będą znacznie dotkliwsze. Każda instytucja będzie musiała wdrożyć odpowiednie procedury bezpieczeństwa i zbudować system raportowania. Kary administracyjne będą mogły sięgnąć 20 mln euro lub 4 proc. światowego obrotu firmy.
