"Jeden człowiek na etacie
może więcej niż zespół ekspertów"
Mijający rok został niewątpliwie zdominowany przez pandemię COVID-19, która wpłynęła na wiele obszarów naszego życia. Firmy ze względów bezpieczeństwa i zachowania ciągłości działania delegowały swoich pracowników do wykonywania obowiązków w domach. Było to o tyle kłopotliwe, że wiele przedsiębiorstw nie miało do czynienia z taką skalą tego zjawiska. Z ten sytuacji skorzystali cyberprzestępcy, generując ogromne straty dla wielu branż oraz poszczególnych osób. Natłok informacyjny oraz strach przed zakażeniem to okoliczności wykorzystywane przez hakerów, którzy w 2020 roku stali się szczególnie aktywni. Jak zapisze się w naszej pamięci 2020 rok?
Większość organizacji gromadzi dużą ilość informacji, niezbędnych do bieżącej działalności operacyjnej. Wśród nich znajdują się dane, które muszą podlegać bezwzględnej ochronie, m.in. informacje finansowe. W wielu przedsiębiorstwach nie wdrożono odpowiednich środków technicznych i organizacyjnych, które zabezpieczałyby dane w stopniu odpowiadającym istniejącemu ryzyku. Według raportu Związku Firm Ochrony Danych Osobowych (ZFODO) aż 92% incydentów stanowią działania nieumyślne. Ich przyczyną jest więc najczęściej błąd ludzki. Nawet najlepsi pracownicy nie są nieomylni. W jaki sposób i gdzie najczęściej dochodzi do utraty lub ujawnienia informacji?
Zdjęcia pracowników na firmowych stronach internetowych, identyfikatorach, w stopkach mailowych czy materiałach informacyjnych to obecnie zjawisko dość powszechne. Czy jednak tak można? Czy pracodawca może dowolnie korzystać z wizerunku pracownika? Czy pracownik może się na to nie zgodzić?
Użytkownicy Facebooka, chcąc chronić swoją prywatność, coraz częściej używają na swoich profilach pseudonimów lub skróconych wersji nazwisk. Okazuje się jednak, że portal postanowił z tym walczyć i blokuje konta takich użytkowników do czasu podania prawdziwych danych. Rzecznik Facebooka tłumaczy, że ma to być formą ochrony innych osób korzystających z platformy. Co jednak z ochroną tych, którzy nie chcą się dzielić swoimi pełnymi danymi z ogólnoświatowym społecznościowym gigantem?
"Jeden człowiek na etacie
może więcej niż zespół ekspertów"
Potwierdź adres e-mail i pobierz przewodnik
Kliknij w link w e-mailu – od razu pobierzesz przewodnik
„Jak skutecznie wdrożyć NIS2".
Nie widzisz wiadomości? Sprawdź folder SPAM i oznacz ją jako wiadomość pożądaną.
Zapisz się na biuletyn ODO 24
Biuletyn z nowościami z obszaru ochrony danych osobowych i bezpieczeństwa informacji wysyłamy raz w miesiącu.
Potwierdź swój adres e-mail
Kliknij w link w e-mailu – od razu pobierzesz przewodnik „Jak skutecznie wdrożyć NIS2". Nie widzisz wiadomości? Sprawdź folder SPAM i oznacz ją jako wiadomość pożądaną.