„Nasi pracownicy nie trzymają haseł pod klawiaturą"
Jesteś tego pewien?
Informacje prasowe
2016-03-17
Co zmieni unijne rozporządzenie o ochronie danych? 10 najważniejszych zmian
Wszystko wskazuje na to, że jeszcze w tym miesiącu doczekamy się zakończenia trwającej od 2012 roku reformy przepisów o ochronie danych osobowych - przyjęcia unijnego rozporządzenia o ochronie danych. Rozporządzenie będzie obowiązywało we wszystkich krajach Unii Europejskiej, zastępując de facto w tej kwestii przepisy krajowe. Co rozporządzenie zmieni na gruncie polskim?
2016-02-24
Jak chronić swoją prywatność w sieci? 11 metod.
Uchwalona 15 stycznia br. nowelizacja ustawy o policji wprowadziła szereg nowych zasad tzw. kontroli operacyjnej, prowadzonej przez służby specjalne i policję. Od 7 lutego niemal każdy pracownik organu ścigania może sprawdzić, z kim się kontaktujemy, gdzie i jak długo przebywamy oraz jakimi informacjami się wymieniamy. Nowelizacja weszła w życie mimo wielu wątpliwości zgłaszanych m.in. przez Rzecznika Praw Obywatelskich, GIODO czy Krajową Radę Sądownictwa. Czy istnieją sposoby, by się ochronić przed pełną inwigilacją? Czy można pozostać w sieci anonimowym? Niestety, wydaje się, że współcześnie stuprocentowa anonimowość nie jest już możliwa. Nie ma też uniwersalnego sposobu, dzięki któremu możemy być w pełni bezpieczni poruszając się w internecie. Istnieją jednak metody i oprogramowania, które znacznie ograniczają możliwość wglądu do naszej prywatności.
My w mediach
2017-10-31
Rewolucja w Kodeksie pracy w zakresie ochrony danych osobowych - RODO 2018
25 maja 2018 roku wejdzie w życie nowe unijne rozporządzenie o ochronie danych osobowych - RODO. Zmianie ulegnie ponad 130 aktów prawnych, w tym m.in. Kodeks pracy. Pracodawcy muszą przygotować się na nowe obowiązki związane z ochroną prywatności pracowników i kandydatów do pracy.
2017-10-24
Niebezpieczne biurka - jak pracownicy narażają firmy?
Wydawać by się mogło, że ustawienie monitora lub miejsca przechowywania dokumentów nie ma dużego wpływu na funkcjonowanie firmy. A jednak służbowe biurko jest wyjątkowym źródłem wiedzy o organizacji. Lekkomyślne zachowania zarówno zwykłych pracowników, jak i kadry zarządzającej mogą przyczynić się do niezamierzonego udostępnienia cennych informacji.
