"Zidentyfikowaliśmy wszystkie możliwe ryzyka”
Jesteś tego pewien?
Lato to nie tylko okres odpoczynku i urlopów. Wiele osób podejmuje w nim sezonowe prace lub szuka nowego zatrudnienia. Warto wiedzieć, że część ogłoszeń rekrutacyjnych nie służy znalezieniu pracowników, ale wyłudzaniu danych osobowych kandydatów. Jak uniknąć zagrożenia nie rezygnując z aplikowania na ciekawe stanowiska – podpowiada dr Paweł Mielniczek, specjalista ds. ochrony danych z firmy ODO 24.
Komputer, na którym przetwarzane są dane osobowe oraz znajdują się informacje mogące stanowić tajemnicę przedsiębiorstwa ulega uszkodzeniu – tak sytuacja może zdarzyć w każdej organizacji i każdemu pracownikowi. Czy naprawą sprzętu może zająć się firmowy informatyk? Co zrobić, jeśli komputer musi trafić do serwisu zewnętrznego? Jak uniknąć niemiłych niespodzianek?
Co raz częściej w sieci pojawiają się atrakcyjne oferty pracy, które cieszą się wielkim zainteresowaniem. Ogłoszeniodawcy oferują wysokie stanowiska, spore zarobki i minimum wymagań. Jednakże mało, kto wie, że jest to sposób na wyłudzenie danych osobowych od potencjalnych kandydatów.
Cały czas na portalach ogłoszeniowych pojawiają się fałszywe oferty pracy, poprzez które przestępcy próbują pozyskać dane osobowe. Wykorzystują w fikcyjnych procesach rekrutacjach naszą uśpioną czujność, a także brak znajomości przepisów prawa.
"Zidentyfikowaliśmy wszystkie możliwe ryzyka”
Jesteś tego pewien?
Potwierdź adres e-mail i pobierz przewodnik
Kliknij w link w e-mailu – od razu pobierzesz przewodnik
„Jak skutecznie wdrożyć NIS2".
Nie widzisz wiadomości? Sprawdź folder SPAM i oznacz ją jako wiadomość pożądaną.
Zapisz się na biuletyn ODO 24
Biuletyn z nowościami z obszaru ochrony danych osobowych i bezpieczeństwa informacji wysyłamy raz w miesiącu.
Potwierdź swój adres e-mail
Kliknij w link w e-mailu – od razu pobierzesz przewodnik „Jak skutecznie wdrożyć NIS2". Nie widzisz wiadomości? Sprawdź folder SPAM i oznacz ją jako wiadomość pożądaną.