"Zidentyfikowaliśmy wszystkie możliwe ryzyka”
Jesteś tego pewien?
2019-11-28
Alkomat w pracy
Prawo zawiera podstawy do wykonywania przez pracodawcę samodzielnych badań trzeźwości pracowników za pomocą alkomatu. Pracownik ma obowiązek być w pracy trzeźwy, co wynika z art. 108 par. 2 kodeksu pracy. Zgodnie z nim pracodawca może nawet nałożyć karę pieniężną za stawienie się do pracy w stanie nietrzeźwości lub spożywanie alkoholu w czasie pracy. Sąd Najwyższy potwierdził to w wyroku z grudnia 2018 r. (sygn. akt I PK 194/17). Takie sytuacje mogą być potraktowane jako ciężkie naruszenie obowiązków. Więcej informacji na ten temat można znaleźć w artykule Pulsu Biznesu, w którym wypowiada się nasz ekspert - Katarzyna Szczypińska, radca prawny i specjalista ds. ochrony danych.
Cały materiał można znaleźć tutaj: https://www.pb.pl/alkomat-w-pracy-975630
