"Jesteśmy gotowi na kontrolę UODO"
Jesteś tego pewien?
Czy pracodawcy mogą wybiórczo badać pracowników alkomatem? Stanowiska są różne. Jedno jest pewne – branże, w których trzeźwość pracowników ma szczególne znaczenie ze względu na bezpieczeństwo, powinny lobbować o nowelizację przepisów zezwalającą na takie praktyki. A jak to wygląda od strony prawnej?
Tylko w 2018 roku przeprowadzono łącznie 72 kontrole przestrzegania przepisów o ochronie danych osobowych – wynika ze sprawozdania UODO. Do sierpnia 2019 r. ta liczba wzrosła do 113. Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych ma prawo przeprowadzić kontrolę w każdej organizacji – zarówno z sektora prywatnego, jak i publicznego. Jak odpowiednio się do niej przygotować? Ekspert z ODO 24 podpowiada, na co zwrócić uwagę.
Obowiązkowy IOD, powierzanie przetwarzania, zakaz podpowierzania, bezpieczeństwo, zachowanie tajemnicy, wsparcie administratora - Czyli co czeka nas po wprowadzeniu nowego rozporządzenia europejskiego (RODO)
„Polskie regulacje prawne, dotyczące ochrony danych osobowych, będą w tym roku obchodziły okrągłą, dwudziestą rocznicę obowiązywania. Mimo to, przedsiębiorcy często nie rozumieją obowiązujących procedur. Rozwiązaniem może być wsparcie podmiotów wyspecjalizowanych w ochronie danych” – możemy przeczytać we wstępnie artykułu. W jaki sposób mogą one pomóc przedsiębiorcom?
"Jesteśmy gotowi na kontrolę UODO"
Jesteś tego pewien?
Potwierdź adres e-mail i pobierz przewodnik
Kliknij w link w e-mailu – od razu pobierzesz przewodnik
„Jak skutecznie wdrożyć NIS2".
Nie widzisz wiadomości? Sprawdź folder SPAM i oznacz ją jako wiadomość pożądaną.
Zapisz się na biuletyn ODO 24
Biuletyn z nowościami z obszaru ochrony danych osobowych i bezpieczeństwa informacji wysyłamy raz w miesiącu.
Potwierdź swój adres e-mail
Kliknij w link w e-mailu – od razu pobierzesz przewodnik „Jak skutecznie wdrożyć NIS2". Nie widzisz wiadomości? Sprawdź folder SPAM i oznacz ją jako wiadomość pożądaną.