Jaka jest podstawa prawna w przypadku biletów miesięcznych dla pracownika? Czy konieczna jest zgoda na zdjęcie?

ODPOWIEDŹ

Należałoby przeanalizować dokładnie stan faktyczny i cele, dla których na bilecie zamieszczany jest wizerunek pracownika. Być może w omawianym przypadku konieczność zamieszczenia zdjęcia na biletach wynika z prawnie uzasadnionego interesu administratora (art. 6 ust. 1 lit. f RODO).

Zgoda będzie konieczna tylko wówczas, gdy zamieszczenie zdjęcia pracownika na bilecie nie jest konieczne z uwagi na obowiązujące przepisy prawa lub w związku z prawnie uzasadnionym interesem administratora.